新しい業務

4月から就いたこの業務、部下は未だいない。今後も直属の部下を持つつもりは今のところ無い。が、いつか足を洗うためには後継を見つけないといけない。企業がグローバルになる、ということの難しさは分かっていたつもり、今回の立場もそのグローバル組織。部下を海の向こうに持っても双方が上手く活動できるか疑問がある。日常、部下の行動を見て、部下と会話して、たまには飲んで、そんな組織が良いと思う。未だ2週間、その昔、海の向こうの上司と仕事した、思い出している。