前回の転職の時に読んだ本を引っ張りだしてきて再度読んでみました。会社組織で最も重要なことは社員の「やる気」ですね。活発な組織からは素晴らしい成果が得られると思っています。来月から異なる職場で働くことになりますが、自分も含めて社員の「やる気」が出る工夫は惜しまないで仕込んでみたいと考えています。でも本は参考程度にしています。その職場にあった解決策を見つけていきたいです。
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